首页 > 关于宝蓝 > 人才招聘人才招聘


一、公司总部岗位:

投资规划研究员(2名)

任职要求:
1.硕士以上学历,公共关系等相关专业;
2.五年以上项目研究经验;
3.有重点投资项目市场调研、数据收集和可行性分析等经验
4.完成过投资项目的可行性分析报告

工程总监(1名)

任职要求:
1.工业与民用建筑专业毕业;
2.本科以上学历;
3.十年以上工作经验,有大型房地产开发公司工作经验;
4.有较强的协调能力、能协调政府各部门和各合作单位的关系。

工程造价师(2名)

任职资格:
1.本科以上学历;
2.五年以上建筑施工企业土建造价预算工作经验,能独立完成土建、装饰、机电、暖通等工程预算、结算审核及成本控制;
3.具有工作主动性、有责任心;
4.具有预算员资格证、具备造价师资质、注册造价师者优先;


二、资源拓展租赁中心;

营销总监(2名)

任职资格:
1.本科以上学历;
2.工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
3.五年以上房地产工作经验,独立管理二个以上地产项目的营销策划管理经验;
4.目标性强,善于制定营销方案与计划的实施,对于所属部门有良好的管控能力;
5.熟悉物业管理及运营工作,有物业管理证书者优先。

营销经理(5名)

任职资格:
1.专科以上学历,年龄在25-35之间;
2.工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
3.两年以上销售类岗位工作经验;
4.有酒店或房地产销售工作者优先考虑;


三、物业管理中心:

项目工程经理(2名)

任职要求:
1.大专以上学历,强电、弱电、通风空调等相关专业;
2.八年以上工作经验,两年以上物业项目工程管理及技术协调等相关经验;
3.有良好的沟通、协调、团队合作能力,具有领导能力,责任心强;
4.工作有激情,执行力强,有良好的职业操守,无行业不良记录。

客服员(4名)

任职资格:
1.性别不限,中专以上学历;
2.一年以上园区、工厂、制造业的物业管理经验;
3.沟通、协调、组织能力及文字功力较好,熟练使用办公软件;
4.能适应早晚班工作;

服务引导员(5名)

任职资格:
1.女性,身高1.65米以上,形象好。
2.工作积极、主动,具有良好的沟通协调能力。
3.对工作富有极高的热情,良好的团队精神。


联系人:张经理
联系电话:64328102 总机:62860696-8114
邮箱:hrzhaopin@blstock.com

© 2012 宝蓝物业服务股份有限公司 版权所有 京ICP备01020304号  京公网安备11010802016067 技术支持:35互联 流量统计